Lernbegleiter Journey
In 8 Modulen zur Lernbegleitung
Du bist Lehrkraft und möchtest dich auf den Weg machen zu einem neuen Selbstverständnis? Du willst zur Gestalter*in für lebendige Lernräume werden? Du hast Lust auf drei intensive, inspirierende Monate mit anderen neugierigen und interessierten Kolleg*innen? Dann ist unsere digitale Weiterbildungsreihe genau das Richtige für dich.
Auch neben deinem anspruchsvollen Vollzeitjob als Lehrer*in kannst du diese Weiterbildung gut in deinen Arbeitsalltag integrieren und bestimmst neben unseren regelmäßigen Online-Sessions selbst, wie viel Aufwand und Zeit du in deine Journey investierst.

Selbstorganisiertes Lernen
Rolle & Haltung Lernbegleitung
Positive Beziehungen & Lerncoaching
Kompetenzorientierte Lernprozesse
Lernen in der digitalen Welt
Inhalte der Lernbegleiter Journey
- Learning-Community
- 8 Module zum Thema zeitgemäßes Lernen
- Thematische Selbstlernphasen zu realen Praxisproblemen
- virtuelle Lernumgebung zur selbstorganisierten Wissensaneignung (pädagogischer) Fachthemen
Lernbegleiter Journey Hybrid
- 3 interaktive digitale Workshops à 3,5 Stunden
- 2 Präsenzwochenenden zur Vertiefung von Lerninhalten und Austausch
- eine Lerngruppe, die dich in den Selbstlernphasen unterstützt
- Professionelle Lernbegleitung
Deine hybride Journey 1490,00€
Lernbegleiter Journey Digital
- 5 interaktive digitale Workshops à 3,5 Stunden
- eine Lerngruppe, die dich in den Selbstlernphasen unterstützt
- Professionelle Lernbegleitung
Deine digitale Journey 590,00€
oder ab dem 10. September mitmachen
Lernbegleiter Journey Selbstlernkurs
- Optional: Check-Ins für deine Lerngruppe (nach Anfrage)
Dein Selbstlernkurs 120,00€

Inhalte der Journey
Modul 1: Kick-Off
Mit dem Kick-Off startest du in deine Lernbegleiter Journey. Du lernst uns als deine Begleitung sowie deine Lerngruppe kennen. Du erfährst alles Wichtige, was du für die nächsten Wochen deiner Journey wissen musst und setzt dir persönliche Lernziele. Gemeinsam nähern wir uns dem Thema Lernbegleitung und du lernst wichtige Grundlagen für die weiteren Module kennen.
Modul 2: Selbstorganisiertes Lernen
Die Rolle der Lernbegleitung geht einher mit dem selbstorganisierten Lernen der Schüler*innen. Im ersten Modul geht es deshalb darum, zu verstehen, was das grundlegende Konzept von selbstorganisiertem Lernen ist und du bekommst einen ersten Einblick, wie selbstorganisiertes Lernen in der Praxis aussehen kann. Du beschäftigst dich mit der Selbstlernkompetenz als zentralem Entwicklungsfeld in selbstorganisierten Lernsettings und analysiert unterschiedliche Methoden dahingehend, wie sehr sie die Lernenden dazu befähigen, ihre Selbstlernkompetenz zu trainieren. Dabei schaust du immer wieder auf deine Schule, deinen Unterricht und auch deine Schüler*innen, um festzustellen, worauf du aufbauen kannst und welche Ideen du gern neu ausprobieren und implementieren möchtest.
Modul 3: Rolle & Haltung einer Lernbegleitung
Ziel dieses Moduls ist es, deine eigene Rolle als Lehrkraft zu reflektieren und deine Motivation, aber auch Ängste sowie Herausforderungen in Bezug auf eine veränderte Rolle zu hinterfragen. Du beschäftigst dich mit deiner eigenen Lernbiografie und lernst verschiedenen Rollen und Aufgabenfelder kennen, die sich in der Lernbegleitung vereinen. Du hast außerdem die Möglichkeit, dich interessengeleitet verschiedenen Aspekten der Rolle und Haltung einer Lernbegleitung zu widmen, deine Glaubenssätze zu reflektieren oder die notwendigen Kompetenzen einer Lernbegleitung zu erarbeiten.
Modul 4: Positive Beziehungen & Lerncoaching
Positive Beziehungen sind nachgewiesenermaßen grundlegend für den Lernerfolg von Schüler*innen. Um positive Beziehungen an einem Ort zu gestalten, den die Lernenden nicht freiwillig besuchen und an dem es prüfungs- und abschlussbedingt viel Druck gibt, ist die Kenntnis unterschiedlicher Kommunikationsmethoden hilfreich. Sie können auch in herausfordernden Situationen Orientierung bieten. Auch in deiner neuen Rolle als Lernbegleitung baust du ganz neue Beziehungen mit deinen Lernenden, Eltern und Kolleg*innen auf. Im zweiten Teil dieses Moduls beschäftigst du dich vertiefend mit Aspekten und Methoden des Lerncoachings, um Lernende individuell in ihren Lernprozessen zu unterstützen.
Modul 5: Kompetenzorientierte Lernprozesse
Offene Lernformen, die den Kompetenzerwerb der Lernenden im Fokus haben, bringen das Dilemma mit sich, dass die klassischen Prüfungsformate eindimensional und überholt erscheinen. In diesem Modul beschäftigen wir uns deshalb mit Kompetenzrastern und wie sie sich mit alternativen Prüfungsformaten und Leistungsbewertung verbinden lassen.
Modul 6: Lernen in der digitalen Welt
Die Digitalisierung durchdringt unser ganzes Leben und so lässt sich auch Lernen heute nicht mehr losgelöst von Digitalität denken. In diesem Modul beschäftigst du dich damit wie die Digitalisierung Lernen und Wissenserwerb verändert, welche Kompetenzen Schüler*innen dafür benötigen und wie die Digitalisierung selbstorganisierte Lernprozesse unterstützen kann. Je nach persönlichem Interesse kannst du außerdem Konzepte für digitales Lernen vertiefen, digitale Tools für selbstorganisiertes Lernen kennenlernen oder dich mit künstlicher Intelligenz und deren Bedeutung für zeitgemäßes Lernen auseinanderzusetzen.
Modul 7: Didaktisches Design von Lernarrangements
Im siebten Modul beschäftigst du dich intensiv mit dem didaktischen Design von Lernarrangements. Neben einigen Impulsen geht es hier vor allem darum, die Themen der vergangenen Module miteinander zu verknüpfen. Dafür arbeitest du ganz konkret an Ideen und Konzepten zur Umsetzung eines selbstorganisierten Lernsettings aus, die du in deiner Praxis erproben kannst.
Modul 8: Call to Action
Im ersten Teil dieses abschließenden Moduls schaust du zurück auf die hinter dir liegenden Module. Welche Erkenntnisse haben deinen Lernprozess getragen? Welche Experimente hast du ausprobiert? Welche Erfahrungen nimmst du unbedingt mit und willst du ausbauen? Welche Fragen sind noch offen?
Im zweiten Teil entwickeln wir konkrete Ideen und Projekte, die dich auch im Anschluss an die Journey bei der Implementierung von Lernbegleitung unterstützen. Dabei kannst du entscheiden, ob du individuell in deinem Unterricht Veränderungen einführen oder einen Veränderungsprozess für einen Fachbereich oder gar die ganze Schule anstoßen möchtest.
Termine
Termine jeweils dienstags 14.30-18.00 Uhr
- digitaler Kick-Off-Workshop: Dienstag, 20. Mai
- digitaler Workshop Dienstag, 24. Juni
- digitaler Workshop Dienstag, 23. September
- digitaler Workshop Dienstag, 28. Oktober
- digitaler Workshop Dienstag, 25. November
Termine jeweils mittwochs 14.30-18.00 Uhr
- 1. digitaler Kick-Off: 10. September 2025
- 2. Digitaler Workshop: 08. Oktober 2025
- 3. Digitaler Workshop: 05. November 2025
- 4. Digitaler Workshop: 03. Dezember 2025
- 5. Digitaler Workshop: 07. Januar 2026
- Digitaler Kick-Off Mittwoch 14.10., 14.30-18.00 Uhr
- Präsenzwochenende: Sa.-So. 08.-09.11. ganztags
- Digitaler Workshop Mittwoch 3.12., 14.30-18.00 Uhr
- Digitaler Workshop Mittwoch 14.01., 14.30-18.00 Uhr
- Präsenzwochenende Sa.-So. 21.-22.02. ganztags
Derzeit planen wir eure lokale Lernbegleiter Journey und werden die finalen Termine in Kürze hier veröffentlichen
Derzeit planen wir eure lokale Lernbegleiter Journey und werden die finalen Termine in Kürze hier veröffentlichen

Anmeldung Sommer Digital 2025
Start: 20. Mai 2025
Lernheld*in
Ermäßigter Preis für Lehrkräfte an Schulen-
4-monatige Lernreise
-
Learning-Community
-
Professionelle Begleitung
-
optionale Einzelcoachings
Dreamteam
Bucht zu zweit und spart zusätzlich 80€!-
4-monatige Lernreise
-
Learning-Community
-
Professionelle Begleitung
-
optionale Einzelcoachings
Auch Teilnehmende aus dem privatwirtschaftlichen Sektor sind bei der Lernbegleiter Journey willkommen, hier gilt der reguläre Preise von 980€. Für Studierende bieten wir begrenzte Plätze zum vergünstigten Preis an. Bei Interesse sprecht uns gerne an!